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プロフィール

女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」

磐田信用金庫では、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の制定に伴い以下の行動計画を策定いたしました。

一般事業主行動計画

1. 計画期間 平成28年4月1日から平成33年3月31日
2. 数値目標 管理職(課長級以上)に占める女性割合を5%以上にする。
3. 取組内容
  • 従来、男性労働者中心であった職場への女性労働者の配置拡大と、それによる多様な職務経験の付与
  • 若手に対する多様なロールモデル・多様なキャリアパス事例の紹介/ロールモデルとなる女性管理職と女性労働者との交流機会の設定等によるマッチング
  • 職階等に応じた女性同士の交流機会の設定等によるネットワーク形成支援
  • 時間当たりの労働生産性を重視した人事評価による育児休業・短時間勤務等の利用に公平な評価の実施